くー社長の朝礼　３３歩目

 

昨日、一昨日と

 

一緒に問題解決のプロセスを歩んできました

 

嫌な先輩アルバイトさん

 

嫌な一部のお客さん

 

この２つの例を参考にしました

 

大切なのは

 

今回の事例の時にだけ

 

この感謝解決法が当てはまる訳では

 

ないということです

 

問題が起きた時

 

問題を敵視してしまいがちですが

 

まずは

 

何か感謝が足りていないから

 

問題が起きてるのかな！？と

 

いったん考えてみることです

 

この思考の繰り返しが

 

問題解決までの時間も

 

どんどん短縮してくれますし

 

問題による

 

ストレスからも解放してくれます

 

もし皆さんが

 

今、何かしら嫌だな～と

 

思うことがあるのなら

 

さっそく今回の方法を

 

試してみてはいかがでしょうか！？

 

今回のシリーズも

 

読んでくれてありがとうございます。

 

この社長の朝礼を

 

スタッフさん全員が読んでいないかもしれません

 

それを問題だと捉えるなら

 

それは、僕が社長で読むのが当然だと思っていて

 

感謝を忘れてしまっているから

 

読んでくれてる人へのありがとうを忘れて

 

読まない人へ、心が注視してしまいます

 

そんなとき

 

皆さんはもうお分かりですね

 

読まない人へありがとう

 

お蔭で、読んでくれる人が

 

とても有難いことに気づけました

 

感謝感謝！

 

東家二日市店　　かのちゃん

 

 

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