くー社長の朝礼　４２歩目

 

 

東家別府店の創業期

 

池ピーというヘルプスタッフがいました

 

僕が独立してからも連絡をとっていた

 

昔のアルバイトスタッフさんで

 

人が足りない時に、遠い場所から

 

手伝いに来てくれていたのです

 

彼に営業中仕込みを頼むと

 

毎度タイマーを用意します

 

「何してるの！？」と聞くと

 

「時間計って、前より早くできるように

 

挑戦しています！」と言うような男です

 

５分の仕込みを、４分４０秒とかで

 

終わらせて喜んでいるのです

 

小利口な方は、こう思うでしょう

 

そこで２０秒縮めてそんなに変わらない

 

改善なら大きな効果でないと意味がない

 

確かにそう思うのも仕方ありません

 

だけど、人は与えられた時間で

 

無意識に時間調整をしています

 

Ａ君「やっていたらこれだけの時間がかかった」

 

Ｂ君「前よりも早く終わらせるぞ」

 

Ａ君、Ｂ君の差は、最初は小さなものですが

 

そのすべての行動に、この違いが出てきます

 

その微差が、どんどん

 

2人の能力を大きく分けていきます

 

ホームランは簡単には打てません

 

バントでも、打ちそこないでも

 

塁に出ていけば

 

点数が入る確率が上がります

 

微差を制する人が勝ち残ります

 

その後、池ぴーは営業の会社に入って

 

成績優秀者となり

 

独立後、社員さんをいっぱい引き連れて

 

東家で会社の宴会をしてくれました

 

社会に出て結果を出す人は

 

やはり昔からキラリと

 

光っているものです！

 

必ず皆さんも

 

今やっているお仕事の中で

 

無駄なことや、もっと早くできること

 

見つけられると思います

 

微差追求力を習慣にしたら

 

社会に出ても「ハクナマタタ」

 

心配ないさー！

 

2010年当時東家別府スタッフさん

木村ともき君

 

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